文︱本刊
來不及說出口
你可曾想過，一直以來習慣的人事物，突然消失不見，是什麼感覺？常有人說，
失去了才懂得珍惜，那麼在曾經擁有的時候，為何我們就不懂這個道理？還是說道理其
實淺顯易懂，卻知易行難，礙於自尊或性格，我們選擇隱藏心中的感覺，不輕易表露。
常言道，天有不測風雲，人有旦夕禍福，愈不去思考「失去」，就愈不懂得「珍惜」，
往往遺憾也就因此而生。
本期〈專題故事〉邀請大家分享那些來不及說出口的感受。有人想要一台時光
機，回到探問病中爺爺的那一天，告訴他自己最喜歡聽他說故事，告訴他那些他曾做的
平凡又讓人驕傲無比的助人舉動深深影響了自己；有人憶起跟阿婆的互動是童年在搖晃
的火車上那溫暖柔軟的指尖和淡淡的髮香膏氣味，也深憾未能親口表達自己的愛；有人
訴說初戀是世界上最遙遠的距離，近在咫尺卻碰觸不到，彼此僅是人生中互相陪伴走一
回的好朋友……這些動人的生命故事，透過同仁的分享，我們一起感受、一同成長。
本期〈人物專訪〉帶大家深入瞭解外界讚譽有加的「超人董事長」楊董事長偉
甫。家中四代同堂的楊董非常重視家庭價值及成員之間的關係、互動，也感恩太太的體
貼與辛勞；工作上，楊董從基層做起，花最多時間在溝通，也藉此機會與同仁分享溝通
的技巧；對於未來，希望能打破公司內本位主義藩籬，促進橫向聯繫與溝通，並藉文化
資產、青創讓台電變得更柔軟親民。此外，他也期許同心園地持續深耕讓更多人參與，
協助組織及同仁生命成長。
本期〈園地心發現〉準備了園丁懶人包，做為新任園丁初入同心園地的敲門磚。
園丁可先確認同心園地定位及價值，進而參與培訓班及進階班訓練課程，能夠初步以同
理心關懷同仁並判斷問題與運用適當資源提供協助，並善用同心園地網站、
ftp
、苦樂
留言板、危機個案管理流程及管理諮詢方案等資源，讓園丁除了幫助自己，也協助身邊
的同仁及其家庭，進而擴散至社會。
春雷驚蟄伏，近日乍暖還寒的氣候一日三變，同仁們在辛勤工作之餘，也請多注
意身心健康。新年伊始，萬象更新，帶著滿滿的元氣，我們一起加油！
2018_03
同心園地
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