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裝飾性圖片首長及經營團隊

董事長 黃重球

董事長 黃重球

Chairman









出生年月日:民國41年10月10日

籍 貫:

學 歷:

-私立中原理工學院電子工程學系畢業
-國立交通大學計算機工程碩士
-國立交通大學資訊工程博士

現任職務:

-台灣電力公司董事長(民國101年5月15日上任)

主 要 經 歷:

-台電公司董事長(民國101年5月15日上任)
-經濟部常務次長(民國98年3月迄今)
-經濟部國營事業委員會副主任委員(民國97年8月至98年3月)
-經濟部國營事業委員會執行長(民國95年至97年)
-經濟部技術處處長(民國86年至95年)
-經濟部技術處副處長(民國83年至86年)
-經濟部工業局副組長(民國79年至82年)

目前擔任國內外團體組織重要任務:





李總經理漢申

總經理 李漢申
Han-Shen Lee      
President

出生年月日:民國36年4月26日

籍 貫:上海市

學 歷:

淡江大學企業管理學士

現任職務:

台灣電力公司總經理(民國99年4月30日上任)

主 要 經 歷:

民國97年 台電公司副總經理
民國96年 台電公司業務處處長
民國89年 台電公司企劃處處長
民國86年 台電公司台北西區營業處經理
民國83年 台電公司業務處副處長
民國81年 台電公司台北南區營業處副經理
民國80年 行政院第五組管理師(借調)
民國71年 台電公司台北北區營業處課長
民國65年 台電公司業務處股長
民國60年 台電公司高雄區管理處管理師
民國59年 台電公司高雄區管理處實習員

事蹟:

民國99年 督導之第六配電計畫榮獲經濟部評核甲等
民國98年 參與漢光25號政軍兵推演習表現優異
民國98年 督導之唐尾一次配電變電所統包工程榮獲第8屆金質獎
民國98年 督導之第五配電計畫榮獲經濟部評核優等
民國97年 督導推行安全伙伴計畫期間圓滿達成使命
民國94年 協助台電各單位資本支出預算執行及困難事項協調有功
民國93年 92年度資本支出預算執行績優

李副總經理肖宗

副總經理 李肖宗

主管輸供電
供電處、系統規劃處、電力調度處、緊急供電中心、電力通信處

副總經理 黃憲章

副總經理 黃憲章

主管營建工程:
營建處、電源開發處、核能技術處、核能火力發電工程處

費副總經理昌仁

副總經理 費昌仁

主管水火力發電:
發電處、電力修護處、綜合研究所

林副總經理錦銓

副總經理 林錦銓

主管配售電:
業務處、公眾服務處、促進電力開發協助金審議委員會

莊副總經理光明

副總經理 莊光明

主管企劃行政:
企劃處、秘書處、環境保護處、工業安全衛生處、資訊系統處、政風處、法務室、安全防護中心、總經理副總經理室

林副總經理宏遠

副總經理 林宏遠

主管財會資源:
財務處、會計處、人力資源處、材料處、燃料處、新事業開發室

陳副總經理布燦

副總經理 陳布燦

主管核能發電:
核能發電處、核能安全處、核能後端營運處、核能安全委員會、核能發電廠緊急計畫執行委員會
經營者的話

我們去年努力的成果

回首過去一年,有挑戰,有淬鍊,有艱辛奮鬥的歷程,也有值得欣慰的成果。99年本公司稅前虧損181億元,較98年虧損13.7億元為高,主要係因99年景氣復甦,燃料價格較98年上漲影響所致。綜觀99年國際燃料市場供需情勢,亞太地區燃煤現貨市場吃緊,帶動價格持續上揚,於99年底逼近每噸130美元,燃油價格亦高達每桶94美元,未來仍可能持續看漲。政府考慮國家整體經濟、體恤民生,致電價無法適時調整以反映成本,在發電燃料成本大幅增加下,公司虧損擴大實無法避免。儘管外在經營環境困難,所幸公司所有同仁都能戮力以赴,積極開源節流並全力提升經營績效,使公司在財務困難情形下,繼續為台灣地區之供電與電力建設盡力付出。

在同仁們齊心努力之下,99年創造了許多良好的績效:

● 全年發電量2,074億度,較98年成長7.1%;售電量1,933億度,較98年成長7.9%;每員工平均售電量8,548千度,較98年成長6.5%。

●擔負基載重任的6部核能機組,全年發電量突破400億度,連續4年創下歷史新高紀錄,對減少CO2排放量貢獻卓著。全年運轉均無急停事件發生,也創歷年最佳紀錄。

●火力發電機組部分,連續運轉時間屢創新高,熱效率也創佳績,達到42.52%(LHV, gross),其中燃煤汽力機組為39.78%,燃氣複循環機組為50.03%。

●輸配電供電穩定度及可靠度皆再創佳績,「平均停電時間」17.663分/戶•年、「平均停電次數」0.196次/戶•年,均創下歷年最佳紀錄。全年線路損失率降到4.66%,為歷年次佳成績。

●工程管理與創新方面,本公司參加行政院工程會第十屆公共工程金質獎評選結果,有2件獲得「土木類」優等獎,1件獲得「設施類」優等獎。此外,參加新加坡「亞洲電力雜誌」舉辦2010年亞洲電力獎甄選活動,1件獲得「亞洲最佳年度輸配電計畫」金牌獎;1件獲得「亞洲最佳運轉與維護計畫」金牌獎,獲得國內外的肯定。

公司目前財務體質不佳,基載電源不足,又同時面對國際原物料、化石能源價格不斷攀高,以及CO2減排要求等情況下,公司經營環境充滿諸多的不確定因素,與越來越多、越大的挑戰。基於長遠的發展需求,未來本公司仍將以謹慎、務實的精神,努力克服困難,達成公司各項經營目標,計畫採行的措施包括:

●持續執行各項開源節流與提升生產力計畫,強化公司體質,並視市場情況,適時調整融資策略,以降低資金成本,減輕利息負擔,並將適時爭取建立電價調整機制,反映經營成本,以改善財務狀況。

●持續推動多項大型基載發電計畫,在確保核能安全的前提下完成龍門核能電廠的興建,推動林口、深澳、大林電廠燃煤機組更新擴建計畫等以及作為中、尖載之通霄更新擴建計畫,以增加基載電源占比、提升發電效率,並充分供應民生、工商業發展所需電力及備用容量。

●持續推動第七輸變電計畫及第六配電計畫,強化電網,提升供電安全與效率,並將務實建構智慧型電網設施,以整合再生能源發電入電網並增進用電效率。

●配合政府推動低碳經濟,達成國家節能減碳目標,公司成立「節能減碳推動會報」,審議本公司節能減碳總體目標、管制策略及行動方案等,從電力的供給面、需求面、環保面積極推動各項節能減碳工作。並持續開發及收購水力、風力及太陽能等再生能源。

●加強核能安全,立即就目前運轉中的核一、核二、核三廠及施工中的核四廠,針對耐震、防海嘯能力及機電系統進行總體檢外,並就核能電廠安全提出強化措施,以消弭因日本強震引發海嘯導致之核災,所引起社會大眾對核安產生之疑慮。

●落實「社會人文關懷」的承諾,經由硬體建設、捐贈贊助、企業志工等不同面向的投入,規劃對於社會投資的長期方向,並透過推展社會公益、教育文化、環境保護等活動,提升本公司相關作為對社會和環境所創造的非財務價值,追求本公司與社會共存共榮的願景。

今年,中華民國要過百歲生日了,建國百年全民同慶,也是大家一起回顧省思的時刻。身為台灣地區電業經營的領導者,面對未來快速變化的不確定時代,台電須更用心規劃台灣地區未來電業之發展,持續提供用戶更具特色的加值服務,帶給全國民眾在生活中更安全、更可靠的永續電力能源。