就業管道簡介

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本公司為國營事業,進用人員須經公開甄試,目前新進人員甄試分為職員及僱用人員(養成班)兩類,您可以依據個人的資格與志趣選擇報名參加。各項甄試作業須視年度預算及員額情形而定,非定期舉辦,且當年度辦理甄試時之類科、名額及考試科目等,均依當時業務及用人需要逐次檢討調整而定,此外,亦須報經上級機關核准始得展開。一旦奉准對外招考,本公司將同步在新聞媒體以及相關網站進行公告。
本公司所從事的公用電力事業,具有永續經營、持續發展的特性,可以提供一個優質穩定且多元發展的職涯環境,確實值得您投入心力、預作準備。為提供新進人員準備甄試的參考方向,茲彙整歷年甄試之類科、考試科目及試題等,請逕由網站點選參閱。
台電公司肩負供電使命,與國家經濟命脈共存共榮,各項工作充滿挑戰性與榮譽感。歡迎「志同道合」的您加入,和我們一起啟動生命電力,點亮精彩人生。

  • 職員甄試
    須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣3萬7仟餘元。
  • 僱用人員(養成班)甄試
    高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣3萬餘元。
  • 徵才資訊登錄(請留下您的聯絡資料,未來如有徵才相關訊息將另行通知)