電力事業特性與人力需求

104.9.18更新

本公司屬公用服務事業,肩負全民便利生活及國家經濟發展之重任,且電力事業屬資本與技術密集產業,投資龐大且回收期長,稍有不慎可能造成巨大而難以彌補之財物損失。員工為公司重要資產,為了擁有高素質的員工,公司針對電力事業特性,規劃各項人力運用機制並有計畫的羅致人才、注重培訓,厚植永續經營的實力。


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屬公用事業,須24小時供電,運轉、搶修人力全年無休,影響營運人力配置

電力事業又屬資本與技術密集產業,從業人員須長期培養,應計畫性進用、培訓,以利專業養成運人力配置

電力核心技術傳承不易,對專業技能與工安之要求均高,人力配置及專業技術均須兼顧,故須重視人才培訓與工作安全,並將員工視為最重要的資產

各電力設施據點分散全國各地,遍及深山、海邊及離島,需依電力系統規模與環境配置合理